为切实提高干部管理的规范化、科学化、制度化水平，充分调动工作积极性，提高干部队伍整体效能，近日，凤阳县大溪河镇采取多项措施加强镇干部队伍管理。
一是完善考勤制度。配备了指纹签到机，规定了签到时间，全体镇干部必须按时上、下班，实行指纹机“签到”，严禁迟到早退。若出现上班没有按指纹的情况，按照缺勤处理，考勤以指纹机为准。请假必须出具假条，所有病假、事假以假条为准，不得无故缺勤，确因有事不能及时赶到须向分管领导请假。考勤情况由办公室每周公布一次。
二是规范公车管理制度。实行专车专人制度，车辆驾驶员为车辆的第一责任人，加油实行公里数管理，每月对车辆行驶公里数及加油量进行通报。制作了出车单，出车须向办公室登记出车时间、事由、地点。
三是实施工作通报制度。镇各部门定期制定和上报本月工作计划，下个月的工作安排，由办公室统计，镇主要负责人定期对各部门的工作开展和推进情况进行督查，对落后部门进行通报。
通过加强制度建设和队伍管理，有效制止了部分干部的迟到早退行为，规范了公车使用管理，整治了“庸、懒、散”现象，提升了镇机关工作人员的服务形象和工作效率。
（来源：凤阳县大溪河镇 张志 张宇） | 
