凤阳县纪委监委派驻纪检监察机构工作人员选配公告 |
| 时间：2018-05-11 11:08:00 作者： |
为全面落实中央、省委、市委关于派驻纪检监察机构改革有关精神，切实加强县纪委监委派驻机构建设，稳步做好派驻全覆盖工作，从严把好人员入口关，配齐配强工作人员，充实派驻机构工作力量，县纪委监委决定开展派驻纪检监察机构工作人员选配工作。现将有关事项公告如下： 一、基本原则 坚持公开、公平、公正、择优的原则，优先从县纪委派驻机构改革前在编在岗纪检监察干部，熟悉法律、经济、审计、财会等专业知识或具有纪检监察、公安、检察、审判等工作经历的干部中选配。按照德才兼备、以德为先的标准，采取个人申请、组织推荐和考察相结合的办法进行。 二、选配计划 选配县纪委监委派驻纪检监察机构工作人员10名。 三、选配对象和条件 县委各部委、县直各单位副科级以下（不含副科级）在编在岗人员。 （二）人选条件 1.政治可靠、信念坚定，忠诚、干净、担当，公道正派，严谨务实，事业心和责任心强，热爱纪检监察工作； 2. 2017年以前（不含2017年）录用，已进行公务员登记备案，现在编在岗的公务员； 3.中共党员（含中共预备党员）； 4.全日制大学专科及以上学历； 5.年龄不超过35周岁（1983年4月30日以后出生），身体健康； 6.近三年内年度考核结果为称职以上等次（含试用期不定等次）。 具有下列情形之一的，不得参加选配：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的；受处分期间或未满影响期限的；法律、法规及有关政策规定的其他情形。 四、选配程序 按照“个人申请、组织推荐、资格审查、组织考察、公示录用”的程序进行。 1.个人申请（5月12日至15日）。符合条件人员可自愿填写报名登记表（附件1），报所在单位党组织，由所在单位对报名人员资格条件进行初步审核。 2.组织推荐（5月15至18日）。各单位根据本单位实际，视自愿申请人数等情况，可推荐自愿申请人员，也可推荐其他人员，提出推荐人选，推荐人数不限，填写组织推荐表（附件2）、组织推荐统计表（附件3），书写推荐函，交至县纪委组织部。 3.资格审查（5月21日至22日）。由县纪委监委牵头对推荐人选进行资格审查，县委组织部、县人社局协同组织实施，确定考察对象。 4.组织考察（5月23日至28日）。由县纪委组织部进行考察，形成推荐人选考察材料和现实表现材料。 5.公示录用。根据考察情况，按照人岗相适、择优选配的原则和职位需求，确定拟选配人员，并进行公示，公示期为5个工作日。对选配人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期间，选配人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序正式办理有关手续。 本方案由县纪委监委、县委组织部、县人社局负责解释。 附件：1.凤阳县纪委监委派驻机构选配工作人员报名登记表 2.凤阳县纪委监委派驻机构选配工作人员组织推荐表 3.凤阳县纪委监委派驻机构选配工作人员组织推荐统计表 中共凤阳县纪律检查委员会 |
